LIDERAZGO RESILIENTE
Claves para sobreponerse, adaptarse exitosamente e impactar positivamente a su equipo
Liderar consiste en encabezar y dirigir un grupo de personas. Resiliencia, por otro lado, es la capacidad para adaptarse positivamente a las situaciones adversas. En tiempos de cambios abruptos e incertidumbre como los actuales, resulta ideal el poder combinar estos dos factores de una forma sinérgica y que nos permita dirigir nuestros equipos. Esto es a lo que se denomina Liderazgo Resiliente.El Liderazgo Resiliente permite tomar consciencia del momento presente y darse cuenta que esta situación cambiante, para cualquier persona, puede ser motivo para venirse abajo. En este sentido, los líderes resilientes se caracterizan por saber cómo tratar de forma empática al equipo. De igual forma, estos comprenden una serie de leyes indispensables para la actividad diaria que les permiten poder superar los obstáculos en el camino. También, estos cuentan con un “kit de herramientas” tangibles y sencillas a las cuales recurrir en los momentos que se presenten situaciones difíciles de gestionar.
Los participantes de este workshop virtual comprenderán los conceptos clave para saber qué trabajar en ellos mismo y qué trabajar con su equipo para generar procesos de adaptación y reinvención continua. De igual forma, incorporarán los criterios y marcos de referencia necesarios para que en cualquier crisis o giro del mercado potencien sus equipos para resurgir, sin afectar la armonía.
